丰泽区 经验: 学历:大专
岗位职责: 1.办理员工入职、离职手续； 2.负责所有员工的升降级统计； 3.对员工进行绩效考核，处理员工关系等人力资源日常管理事宜； 4.解决行政人事部与其他部门的协调工作；负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉； 5.按照各阶段招聘计划发布招聘信息，并开拓各类渠道实施招聘； 6.协助团队完成月度及年度招聘指标 7.完成上级交办的其他临时任务及突发事件处理。 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源、文秘、行政管理专业优先考虑； 2、2年以上相关经验； 3、了解人力资源各个模块及国家相关法规和政策； 4、人力资源管理师**以上。 联系电话:李女士 17359308276